Valores de la empresa

El Índice de Igualdad Profesional

El Índice de Igualdad Profesional fue diseñado como una herramienta simple y práctica para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres dentro de la empresa. Mide las brechas salariales y de situación entre mujeres y hombres. El Índice se compone de indicadores que evalúan las desigualdades entre mujeres y hombres en las empresas en forma de una puntuación sobre 100.

En el marco de la declaración de 2026 para el año 2025, Moustache obtiene una puntuación de 89/100.

El índice global se desglosa por indicadores de la siguiente manera:

Brecha salarial entre mujeres y hombres: 39/40

Brecha en la distribución de aumentos individuales: 35/35

Número de empleadas que recibieron un aumento al regresar de su licencia por maternidad: 15/15

Paridad entre los 10 salarios más altos: 0/10

Nuestros objetivos de progresión:

*La empresa se compromete a garantizar la representación de mujeres entre los 10 salarios más altos con habilidades y responsabilidades equivalentes. Para ello, Moustache pretende centrarse en la formación y el desarrollo de potenciales para apoyar el ascenso de las mujeres hacia posibles oportunidades internas.